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通化县大学生实习锻炼实施方案

2019年3月7日   点击人次:485


为进一步增强大学生参与社会实践能力,帮助大学生积累工作经验、提高就业创业能力,同时为通化县深入推进人才强县战略提供人才储备,吸引更多优秀青年学子返乡建功立业,为县域经济社会发展提供坚强人才保障和智力支持,制定本方案。

一、招募范围

1.全日制普通高等院校本科及以上在校大学生。

2.一年内尚未就业的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生。

二、条件要求

坚持以"自主申请、自愿报名、双向选择、择优选定"的原则进行,同时应具备以下条件:

1.拥护中国共产党领导、思想积极、政治立场坚定。

2.身体健康,道德良好,富有社会责任感,具有一定的工作能力,综合素质较高。·无违法犯罪记录,未受任何处分。

3.曾在我县参加就业见习的大学生不再安排此次实习。

4.同等条件下,共产党员、学生干部、成绩优异者优先选拔。

三,实习期限

大学生实习期限一般为6个月,特别优秀的,经实习单位同意,实习期最多可申请延长至12个月。

四,实习岗位

1.机关、事业单位。

2.重点企业。

五、组织实施

(一)拟定岗位。根据全县实际发展需求,统筹经济、社会政治、文化、生态等领域,拟定实习锻炼岗位。

(二)合作对接。将岗位需求情况与省内各高校进行对接,为进一步建立实践锻炼基地奠定基础。

(三)推荐人选。各高校根据实习岗位,将拟推荐实习人选和排序情况报送至通化县委组织部。

(四)资格审查。县委组织部对报名大学生进行资格审查。同一岗位如有多人报名,实习单位可组织面试进行筛选。

(五)公示。面向社会进行公示。

(六)签订协议。大学生与实习单位签订实习协议,明确权责利相关事宜。

六,实习管理

1.给予每人每月1480元的生活补贴,用人单位为实习大学生提供食宿。

2.实习期满后,用人单位根据实习大学生的工作表现填写实习鉴定,由实习大学生自行带回放入档案。

3.大学生实习起止时1司可根据本人情况自行决定,但集中实习时间不能少于6个月。实习期间如无故离开实习岗位,没有完成实习任务或表现不佳的,将取消实习资格,并形成记录档案。

4.实习大学生要严格遵守实习单位规章制度,自觉接受实习单位的管理,并注意人身、交通、饮食等安全事项。

5、实习结束后,综合鉴定为优秀的大学生,在参加我县各类招聘时,同等条件下优先录用。

注:详情见附件